29.07.2022 / Noticias /

¡Actúa cuando aprieta el calor!

¿Te resulta difícil trabajar con este calor?

Si es así, la legislación en materia de salud y seguridad dice que las temperaturas del lugar de trabajo deben ser «razonables». La temperatura del lugar de trabajo es un peligro potencial que lxs empresarixs deben abordar para cumplir con sus obligaciones legales.

Puedes pedir a tu empresarix que realice una evaluación de riesgos por el calor. Se debe consultar a todxs lxs trabajadorxs y compartir los resultados de la evaluación con lxs trabajadores. 🗒️

Si no estás satisfecho con la forma en que tu empleadxr está gestionando el calor, ponte en contacto con UVW y considera la posibilidad de presentar una reclamación colectiva.

PONTE EN CONTACTO CON UVW >>

Si sigue existiendo un peligro grave o inminente, tú y tus compañerxs podéis tener derecho a abandonar el trabajo en función de las circunstancias concretas. Consulta a UVW y obtén apoyo.

UVW puede asesorarte sobre si puedes invocar el artículo 44 de la Ley de Empleo de 1996. No debes invocarlo por ti mismo. Nadie debe ponerse en peligro por el trabajo.

Consejos del NHS sobre cómo afrontar la situación>>

Consejos del HSE para lxs jefes >.