Buscar
20.02.2025 / Noticias / Natural History, Science and V&A Museums-ES
«Esperamos que su prometida respuesta sea positiva para prevenir futuras huelgas.» – Edi Palalej, guardia de seguridad y representante de UVW en el Museo V&A
Lxs guardias de seguridad del Museo de Historia Natural, el Museo de la Ciencia y el Museo Victoria & Albert han acordado pausar temporalmente su histórica huelga después de casi tres semanas consecutivas de paros diarios a lo largo de febrero. La decisión se ha tomado tras las promesas de que los museos presentarán una oferta aceptable a principios de marzo. Si no se presenta ninguna oferta o si no cumple con las demandas de los trabajadores, lxs guardias reanudarán la huelga diaria a partir del 7 de marzo.
El 14 de febrero, lxs Directorxs de Negocios y Socixs Senior de Recursos Humanos de la empresa contratista de los museos, Wilson James, informaron a lxs representantes de UVW que se esperaba una oferta por parte de los museos a más tardar el 7 de marzo.
Lxs guardias de seguridad, miembros de United Voices of the World (UVW), exigen un aumento salarial a £16 por hora para compensar años de congelación de sueldos, el pago por enfermedad desde el primer día (en lugar del actual periodo no remunerado de tres días) e igualdad de condiciones con el personal empleado directamente por los museos, incluyendo más días de vacaciones y una bonificación anual.
Lxs guardias han soportado años de salarios estancados, incluidos seis años de sueldos congelados y un aumento de apenas el 1,2 % entre 2019 y 2021, a pesar de que Wilson James duplicó sus ganancias a más de £7,6 millones anuales.
Los propios museos han registrado cifras récord de beneficios y visitantes, mientras que lxs guardias de seguridad ganaban tan solo £11,95 por hora antes de la huelga. Incluso después de que el Salario Digno de Londres subiera a £13,85, Wilson James se negó a aplicarlo de inmediato o a pagarlo con carácter retroactivo.
Edi Palalej, guardia de seguridad y representante de UVW en el Museo V&A, dijo que él y sus compañerxs están «depositando nuestra confianza en Wilson James, el V&A y otros museos para que cumplan con nuestras demandas. Esperamos que su respuesta prometida sea positiva, ayudando a prevenir futuras huelgas y a reconstruir la confianza entre nosotrxs y nuestros empleadores.»
Lxs guardias del Young V&A Museum en Bethnal Green y del V&A East en Stratford también se han sumado a la disputa, exigiendo igualdad de condiciones y beneficios.
El conflicto ha puesto a Wilson James y a la dirección de los museos bajo una creciente presión. Lxs guardias han mantenido su postura firme a lo largo de semanas de huelga, dejando claro que no se rendirán hasta obtener lo que merecen.
UVW hace un llamado a los museos y a sus fideicomisarios (Trustees en inglés) para que actúen y finalmente ofrezcan un trato justo a su personal de seguridad. Después de casi un mes de interrupciones, la posibilidad de evitar más huelgas está completamente en sus manos.
La lucha no ha terminado. Si los museos no actúan, lxs guardias están preparados para volver a la huelga. Es momento de que hagan lo correcto.
UVW sigue dispuesto a dialogar.
Apoya a lxs guardians escribiendo a los museos esta carta modelo >>
Si puedes, haz una donación a su fondo de huelga para que puedan continuar con su lucha >>
27.03.2025 / Justicia para lxs Limpiadorxs / Natural History, Science and V&A Museums-ES
13.03.2025 / Worker's Story / Justicia para lxs Limpiadorxs